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Categorias e fatores de motivação para o voluntariado: aspectos pessoais, profissionais, sociais e ideológicos

Autores/Participantes : Gabriela Zanandrea, José Alfredo Nahas

Coordenador(es) : Karen Polaz

Esta pesquisa teve como objetivo discutir os motivadores que afetam a intenção de continuar o voluntariado. Trata-se de uma pesquisa quantitativa, com coleta de dados feita por meio de questionário eletrônico enviado por e-mail e redes sociais entre março e maio de 2019, que contou com uma amostra final não probabilística de 754 participantes. O questionário foi composto de 40 afirmativas que demandavam respostas de uma escala Likert de 5 pontos, organizadas a partir de categorias e fatores. Os resultados sugerem que os principais fatores que influenciaram a motivação dos respondentes para continuar o trabalho voluntário foram: a) valores/ entendimento (voluntariado é bom para o mundo e para o próprio indivíduo); b) motivos sociais (voluntariado representa uma maneira de fortalecer as relações sociais); c) networking (voluntariado estabelece redes de relacionamentos). Esses resultados contribuem para a compreensão de elementos que motivam a intenção de continuar o trabalho voluntário e, assim, apontam para indícios que podem ser utilizados pelas organizações para aperfeiçoarem seus programas de voluntariado.

Ano de publicação
Autores/
Participantes
Coordenadores
Foco geográfico
Idiomas
Tipo de conteúdo
DOI
10.33816/gife.20210301a5
ISBN/ISSN
2674-8061
Direitos autorais
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