O sucesso de qualquer organização depende das pessoas que a integram e do trabalho que elas desenvolvem. Pessoas têm ideias, questionam, inovam, aplicam seus conhecimentos e buscam soluções para os desafios. Elas constroem relações, articulam parcerias, procuram por sinergias e cultivam relacionamentos. Entretanto, apesar de serem o bem mais precioso de uma organização, são também o mais complexo. Por essa razão, a coleção de guias para o gestor do Terceiro Setor começa exatamente pelo tema “Gestão de Pessoas”, que inclui alguns cuidados especiais e responsabilidades básicas. Esta publicação foi concebida para orientar quem está iniciando no Terceiro Setor e apoiar aqueles que já estão em atividade e gostariam de aprender um pouco mais. O primeiro módulo apresenta como formar uma boa equipe, do recrutamento e da seleção até a contratação, atravessando questões relevantes como diversidade e inclusão.