Esta pesquisa teve como objetivo discutir os motivadores que afetam a intenção de continuar o voluntariado. Trata-se de uma pesquisa quantitativa, com coleta de dados feita por meio de questionário eletrônico enviado por e-mail e redes sociais entre março e maio de 2019, que contou com uma amostra final não probabilística de 754 participantes. O questionário foi composto de 40 afirmativas que demandavam respostas de uma escala Likert de 5 pontos, organizadas a partir de categorias e fatores. Os resultados sugerem que os principais fatores que influenciaram a motivação dos respondentes para continuar o trabalho voluntário foram: a) valores/ entendimento (voluntariado é bom para o mundo e para o próprio indivíduo); b) motivos sociais (voluntariado representa uma maneira de fortalecer as relações sociais); c) networking (voluntariado estabelece redes de relacionamentos). Esses resultados contribuem para a compreensão de elementos que motivam a intenção de continuar o trabalho voluntário e, assim, apontam para indícios que podem ser utilizados pelas organizações para aperfeiçoarem seus programas de voluntariado.